Уважаемый работодатель!

Целевое обучение является важным инструментом обеспечения необходимыми кадрами предприятий. 

С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14.04.2023 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», которые определяют правовое регулирование организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Предусмотрено обязательное размещение заказчиками целевого обучения предложений о заключении договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа).

В целях подготовки необходимых кадров и обеспечения приема граждан на целевое обучение в рамках приемной кампании 2024/2025 учебного года информируем Вас о возможности размещения в срок до 10 июня 2024 года предложений о заключении договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе.

Предложения для поступающих граждан не могут быть размещены и изменены после 10 июня 2024 года.

Модерацию предложений заказчиков на Единой цифровой платформе осуществляют органы службы занятости населения.

Разъяснения по размещению предложений для заказчиков целевого обучения на платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/target-education), а также на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области (https://zan.donland.ru/about/q1716/celevoe-obuchenie/)